Management - Développement durable
La concrétisation d'une idée se voit par sa transformation en projet. La réalisation de projet dépend de l'utilisation d'une méthodologie efficace.
Durée 12 heures (2 jours)
Public Managers
Effectifs max 10 stagiaires


Objectifs

  • Acquérir des méthodes et outils
  • Savoir mieux appréhender les enjeux du développement durable
  • Apprendre à construire une stratégie pour en faire un facteur de performance et de qualité

Evaluation

Délivrance du Certificat de Formation en Management et Développement Durable en fin de session.


Contenu

Comprendre le développement durable

Panorama des limites du système actuel.
Les principes du développement durable.
L'historique du développement durable.
Les intérêts des entreprises à intégrer les principes du développement durable


Les enjeux majeurs du développement durable pour l'entreprise

Les parties prenantes de l'entreprise et leurs nouvelles attentes: Gouvernance, transparence et traçabilité.
Les évolutions des contraintes réglementaires.
Les référentiels et outils internationaux de la Responsabilité Sociale des Entreprises.
Les limites d'une approche strictement Responsabilité Sociale des Entreprises.


Construire la stratégie de développement durable de l'entreprise

Les principales étapes de la démarche de développement durable et les types de risques.
De la stratégie de développement durable à son déploiement au niveau de chaque métier de l'entreprise.
Reporting développement durable, indicateurs de performance et communication associée.


Accompagner le changement en matière de développement durable

Les clés d'une appropriation individuelle et collective.
La conduite du changement dans les projets de développement durable.
Exemples de démarches de développement durable mises en œuvre dans des entreprises.
Mise en situation par jeu de rôle.


Formateurs

Les formateurs sont des spécialistes en management opérationnel, stratégique et du développement durable.
Moyens pédagogiques

Support vidéo
Matériel de mise en situation
Livret du participant

Parce que tout nous parle aujourd’hui du développement durable, nos structures ont l’obligation de s’adapter à ce concept. Cette formation permet d’adapter son management en fonction de ses prérogatives en matière de développement durable.


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