Cohésion d'équipe
Le fonctionnement efficient d’une équipe dépend des capacités de son manager mais également du pouvoir de cohésion intrinsèque de l’équipe. Cette formation se propose de développer de façon pratique cette cohésion.
Durée 14 heures (2 jours)
Public Tous
Effectifs max 20 stagiaires


Objectifs

  • Trouver sa place dans l'équipe
  • Connaître ses équipiers
  • Fonctionner en équipe
  • Se dépasser collectivement

Evaluation

Délivrance de l’attestation de formation en fin de session.


Contenu

Connaissance de soi et des autres

Par des techniques d’apprentissage basées sur les jeux de rôles, chaque stagiaire apprendra à se connaître encore mieux. Ainsi, une parfaite connaissance de soi et donc une augmentation du potentiel de confiance en soi ouvrira les stagiaires aux autres. Comme il est essentiel pour un membre d’une équipe de bien connaître les autres, des exercices seront organisés pour permettre à tous de découvrir ou parfaire ses connaissances de ses co-équipiers


Fonctionner en équipe

Le stage offre différents outils permettant de dynamiser ou d’exacerber le potentiel d’équipe. De là, les stagiaires apprendront à se sublimer par et pour le collectif. Ces exercices permettront enfin de réveiller à chacun son potentiel et ses aptitudes qu’il pourra mettre en commun pour le bien de l’équipe. Sa place trouvée dans le groupe, une bonne connaissance de soi et des autres, l’envie de travailler plus efficacement par et pour le collectif, l’équipe verra sa cohésion améliorée et son potentiel développe.


Formateurs

Les formateurs sont des spécialistes du management opérationnel et du coaching en entreprise.
Moyens pédagogiques

- Support vidéo
- Matériel de mise en situation
- Livret du participant

La cohésion d'une équipe peut être naturelle mais elle peut également être optimisée. Dans cette formation, les managers et les collaborateurs apprendront les vertus du travail d'équipe et de l'atteinte des objectifs communs.


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